株式会社タナカの
取り組み

ハラスメント防⽌宣⾔

職場におけるハラスメントは、⼈としての尊厳を不当に傷つけ、⼼⾝の健康を脅かすなど社会的に許されない⾏為で、 働く従業員が能⼒を⼗分発揮することを妨げるとともに、職場の秩序や業務の遂⾏を阻害し、地域社会やお客さま からの評価、信頼の失墜という重⼤な問題にも繋がります。
当社は、ハラスメントのない健全な職場環境を確保することを社会的な責任と考え、働く全ての従業員がお互いを信 頼し、安⼼して働ける⾵通しの良い職場づくりを推進するため、次のとおり⾏動することを宣⾔します。

対策内容

• ①パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、妊娠・出産や育児・介護休業等に関するハラスメント、相⼿の⼈格や尊 厳を侵害し精神的・⾝体的な苦痛を与える⾏為など、あらゆるハラスメント⾏為を許しません。
• ②この宣⾔は、当社従業員に対してのみならず、お客さまや取引先の社員の⽅々等、当社に関係する全ての⽅々を 対象とします。
  また、勤務場所、就業時間内に限らず、あらゆる場所、時間での⾏為を対象とします。
• ③全従業員に対し、教育・研修などを通じてハラスメントに関する知識や対応能⼒を向上させ、そのような⾏為を発 ⽣させない、許さない職場⾵⼟づくりをします。また、管理職には、職場におけるハラスメントの事実を認知したときは、 これを黙認せず、迅速かつ適切にその解決のための措置を講じさせます。
• ④ハラスメントに関する相談に対応するため、各営業所及び本社に相談窓⼝を設置しています。相談を受けた場合に は、事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実が確認できた場合には、被害者のプライバシーに配慮したうえで労働条 件及び就業環境を改善するために必要な措置を講じます。
• ⑤また、相談者はもちろんのこと、事実関係の確認における協⼒者に対しても不利益な取扱いは⾏いません。 ハラスメント⾏為者に対しては、就業規則に基づく懲戒などを含め厳正に対処します。また、再発防⽌対策を講じるな ど適切に対処します。